面试，是雇主与应征者面对面的交流，更是雇主决定此人是不是录取的最后重点。重点就在怎么样借助有限的面议时间，把自己成功地营销推广出去。经过了书面文件的筛选、过滤，终于到了面议的时候。紧张、开心、患得患失是容易见到的情绪反应，特别是初出社会的年轻人。面对这种正常的情绪可以不必太在乎，只须适合地控制，就不会干扰面议当时的表现。假如太过激烈，可以打通电话去延缓面议时间，给自己多留一些调整情绪的适应时间。一般主持面议的人，不是老板就是干部主管。因此在前往面议以前必须要注意我们的外表仪容。锦衣华服并不是必要，端庄整洁才是重点。男士们记得要刮胡子，不修边幅或许是你的个性，但也极可能叫你失去一个好的工作机会。女人们可以薄施胭脂。浓妆艳抹太过招摇，也没必要。特别是年轻女生，只须重点修饰一下，让自己看着神采奕奕即可。另外应该注意应付需要得体。个人的风韵修养与才能并没办法在短短的面议中让他们全然感受，但却可以藉着得体的应付传给他们：大家是有内涵、有才华与能力的人才。同时肢体语言也需要配合得当。下面什么时间是大家在面议时需要注意到的基本礼节与原则：01．面带笑容，不要板着脸孔：02．除非面议职员先伸出手要和你握手，不然不要贸然主动先向他伸手。03．在他们没请你坐下之前，不要迳自找位子坐。04．说话时不要左顾右盼或对着天花板、地板、桌子说话，而要直视他们。他们说话时，你也应该看着他，不要把视线随意转开。05．音量要适中。太大声会给他们压迫感，太小声他们听不到，会不耐烦。不但失礼，且会让他们想快点结束谈话。06．不要吸烟，嚼口香糖。07．不要有玩手指头、抖动双腿、用手指敲桌面、揉纸张等小动作。08．不要弯腰驼背。双手自然放在腿上、不要翘脚。09．坦白非常重要，切勿不懂装懂。10．不要批评其他人，特别是以前的老板、公司。11．阿谀奉承的话是多余的，不必说。12．假如你非常想了解薪水的问题，他们却又迟迟不说，你可以在谈话快结束之前，稍微提示他一下。13．企业的福利及营业性质你有权知道。因此假如他们给你机会问问题的话，你也可以问了解，做个参考。由于公司有选择其雇员的权利，你也有选择为一家好公司服务的权利。14．简单了解的叙述。不要像聊天似的扯个没完，除非他们请你仔细说明。15．不要偏离主题，言不及义。16．口气要平实，不夸张我们的能力，也不必太自谦。17．讲话速度适中，不急不徐。考虑时间不适合太长。18．听不懂他们问话的时候，可以请他再说一次，不要胡乱猜测，随意回答，反而落人笑柄。19．不要打断他们说话。20．向接待过你的人说再见。他们或许不是要紧的人物，但非常可能有表达他们非正式建议的机会，为你说上一句话，也未必可知。
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